Equal Pay Day in Marburg: Warum Frauen noch immer 16 Prozent weniger verdienen
Admin UserEqual Pay Day in Marburg: Warum Frauen noch immer 16 Prozent weniger verdienen
Equal Pay Day wird in Marburg am Freitag, den 27. Februar, begangen. Der Aktionstag macht auf die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen aufmerksam – symbolisch arbeiten Frauen bis zu diesem Tag im Jahr unentgeltlich. Ein Informationsstand in der Marktgasse soll für das Thema sensibilisieren und Lösungsansätze aufzeigen.
Von 13 bis 15 Uhr gibt der Stand in der Marktgasse Auskunft zu fairer Bezahlung, Karrierechancen und der finanziellen Absicherung von Frauen. Im Fokus steht die anhaltende Lohnlücke, die sich auch auf Ersparnisse und Renten auswirkt.
Mit dabei sind Stadträtin Kirsten Dinnebier sowie Vertreterinnen lokaler Behörden. Unterstützt wird die Aktion von den Gleichstellungsbeauftragten der Agentur für Arbeit Marburg, dem Jobcenter des Landkreises Marburg-Biedenkopf, dem Verein Arbeit und Bildung e.V. und dem Zonta Club Marburg.
2024 verdienten Frauen in Deutschland im Schnitt 16 Prozent weniger als Männer – das entspricht einem Stundenlohn, der brutto 4,10 Euro niedriger ausfällt. Die Differenz zeigt, vor welchen finanziellen Herausforderungen Frauen im Berufsleben stehen.
Die Veranstaltung lädt zum Dialog über Lohngerechtigkeit ein. Weitere Informationen gibt es auf der städtischen Website unter www.ourwebsite/equalpayday. Die Organisatorinnen hoffen, dass die Diskussionen langfristig zu mehr Fairness am Arbeitsplatz beitragen.
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