Lufthansa und PBA starten innovative Flugtechnik-Ausbildung in Langen ab 2026
Admin UserLufthansa und PBA starten innovative Flugtechnik-Ausbildung in Langen ab 2026
Neue Partnerschaft zwischen Lufthansa und PITTLER ProRegion Berufsausbildung (PBA) startet Flugtechnik-Lehrlinge in Langen
Ab dem 1. September 2026 beginnt die erste Gruppe von 55 Auszubildenden ihre Ausbildung im Rahmen einer neuen Kooperation zwischen der Lufthansa und der PITTLER ProRegion Berufsausbildung (PBA) in Langen. Das Projekt markiert einen bedeutenden Schritt für die technische Bildungslandschaft der Region. Lokale Politiker und Wirtschaftsführer begrüßen die Initiative als wichtigen Impuls für die Fachkräftesicherung und die regionale Wirtschaft.
Das Programm bietet 40 Ausbildungsplätze für Fluggerätmechaniker und 15 für Avionik-Techniker an. Die Ausbildung findet an drei Standorten statt: in den eigenen Räumlichkeiten der PBA, am Hauptbetriebssitz der Lufthansa sowie an der Berufsschule in Offenbach. Ziel der Zusammenarbeit ist es, praktische Erfahrungen mit theoretischem Unterricht zu verbinden.
Vorbereitungen für den Start 2026 laufen auf Hochtouren Die PBA bereitet sich bereits auf den ersten Jahrgang vor und prüft räumliche Erweiterungen. Zusätzliche Werkbänke und Maschinen werden angeschafft, um den Anforderungen der neuen Ausbildungsgänge gerecht zu werden. Langfristig plant die Einrichtung, jährlich 20 Auszubildende in diesen Berufen aufzunehmen.
Die Partnerschaft stößt auf breite Zustimmung in der Region. Bürgermeister Jan Werner bezeichnete sie als "wichtigen Meilenstein", während PBA-Geschäftsführer Thomas Keil darin eine "starke Bestätigung" für das eigene Ausbildungsmodell sieht. Darüber hinaus arbeitet die PBA an der Zertifizierung nach Part-147, die es ermöglichen würde, auch Weiterbildungsangebote für Erwachsene im Bereich der Flugtechnik auszubauen.
Langfristige Perspektiven für Ausbildung und Wirtschaft In weniger als zwei Jahren beginnt die erste Kohorte mit ihrer Ausbildung. Geplant ist, das Programm schrittweise auszuweiten. Die Initiative soll nicht nur lokale Arbeitsplätze sichern, sondern auch den Fachkräftebedarf der Lufthansa decken. Künftige Zertifizierungen könnten den Zugang zu luftfahrttechnischer Bildung in der Region weiter verbessern.
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